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Mieux encadrer les départs pour embaucher des jeunes ! Négociation Annuelle Obligatoire Emplois/Salaires 2017
Avec l’augmentation des départs transactionnels, le gel des embauches, la gestion de la pyramide des âges devient un vrai casse-tête. L’entreprise se fragilise alors qu’elle a l’ambition de devenir la première major responsable
- Publié le 09/11/2016
- Actualité
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